與國內固定的畢業時間不同，對于留學生而言，不同國家、不同地區的畢業時間都不一樣。因此小助手經常聽到有留學生小伙伴問，“我19年6月畢業，那我算是19年的應屆生嗎”“我是20年春季畢業的，那我算是哪一屆畢業生”，今天的分享就為大家解決這個疑惑！
留學生應屆身份如何界定則是一個復雜問題，原因有3點：
（1）教育部明確規定，不對留學生進行應屆非應屆分類，留學人員是否為應屆生根據用人單位自己界定；
（2）各用人單位留學生應屆身份界定方式迥異，有的按年劃分，有的按月劃分；
（3）不同國家的留學生學制不同，畢業時間差異大，每年1-12月均有人畢業。
如剛才也提到的，留學生的應屆生身份都是由用人單位自行定義的。對于國內絕大部分國企、事業單位、政府機構來說，應屆留學生的定義相對比較統一：
自畢業時間起（以畢業證時間為準）2年以內且未繳納過社保的歸國留學人員，可作為應屆生投遞。
之所以規定未繳納過社保，是因為有不少留學生都曾經擁有過全職工作經驗，之后才出國留學。這類人自然就被劃歸到社會招聘的范疇中了，不屬于應屆生了。
所以對于絕大部分留學生來說，只要你畢業后沒有全職入職過其它公司，沒有社保記錄，大部分國企、事業單位、政府部門都會認定你為應屆生的。
以上為本期的分享，希望能夠給大家帶來幫助！
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