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面試一定要克服緊張,特別是有社恐的同學,在面試的時候不夠自信,面試時不敢正視面試官,說話結結巴巴不知所言,甚至有時候讓面試官產生在審問犯人的錯覺。
看起來是小細節,但HR本來就是通過細節來進一步了解應聘者,判斷應聘者是否符合適合這份工作,從而決定是否錄取應聘者。
工作5年,有著豐富的客服工作經驗,明明是會很吃香的一個求職者,為什么會找不到工作?是因為年齡?因為性別?因為長相?
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