1.根據公司戰略及年度計劃，確定本崗位的工作目標。（銷售額、客戶開發數量、回款、下單及時準確）。
2.制定本崗位的月計劃，每周跟進與總結，日事日畢，確保目標達成。
3.根據公司產品定位，做好各銷售區域的客戶盤點（老客戶、流失客戶、潛在客戶），制定有效的開發策略，報直接上級審核后執行。
4.每月收集各自區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略等，形成市場分析報告，及時修正開發策略，報直接上級審核后執行。
5.做好客戶的開發、管理與日常維護，不斷提高客戶的數量、質量與粘度。
6.根據客戶訂貨周期及市場預期，做好本區域的銷售預測，每周提交直接上級。
7.準確及時下達客戶定單，及時收回貨款，經財務審核后，交倉庫備貨、發貨。
8.按照公司發票開具流程，與客戶簽訂銷售合同，及時提交財務客戶開票信息。
9.按照相關標準（企業規模、社會信用等級、銷售占比、及時回款率），做好客戶的等級評定，經領導審核后執行，有效控制風險。
10.做好應收賬款的催收工作，確�；乜罴皶r。
11.及時處理客戶投訴，擬定有效的處理策略，報領導審批后監督執行，避免產生負面影響。
12.按照客戶售后服務的內容及標準，定期回訪客戶，深挖客戶需求，提高客戶的滿意度。
13.做好客戶的檔案管理，及時更新維護客戶信息（每周六郵件發送總經理），妥善保管各類單據及銷售合同。
14.配合市場專員做好品牌宣傳及市場推廣活動（含展會），提升品牌影響力。
15.每天匯總銷售日報表，報直接上級。
16.做好登門客戶的接待工作，及時協調相關部門，完成下單、配貨，提升客戶體驗。
17.嚴格執行公司銷售制度與流程。

18.履行公司價值觀，加強跨部門協作，為其他部門提供

要求：能熟練使用韓語